Caliéco, employeur breton et engagé sur son territoire

En près de 15 ans, Caliéco s’est développée sur toute la Bretagne, avec plus de 10 000 clients équipés de poêles à granulés et poêles à bois, des conseillers présents sur les 4 départements et de 4 showrooms.

Hennebont, berceau d’origine de la société, héberge le siège de la société, au cœur de la zone d’activité Parco. Avec un showroom de 400 m2 et une plate-forme logistique desservant toute la Bretagne, Hennebont est la tête de proue d’une entreprise en perpétuel développement, structurée au niveau technique, administratif et commercial.
Employeur de premier plan, Caliéco compte aujourd’hui 40 collaborateurs répartis sur le territoire breton dans des fonctions commerciales, logistiques, techniques et administratives.

La démarche de responsabilité sociétale et sociale de Caliéco est ancrée dans son ADN.
De fait, au-delà du simple effet de mode, les systèmes de chauffage bois « nouvelle génération » répondent aux recommandations de performances énergétiques optimales.

En s’investissant dans cette démarche de réduction de l’empreinte énergétique, Caliéco s’engage à fournir des produits et des services éco-responsables : choix de produits labellisés « Flamme verte », diagnostic énergétique des logements, entretiens des systèmes de chauffage, choix de fournisseurs éco-certifiés, etc.

Au fil des années, Caliéco a témoigné sa volonté de s’engager sur son territoire et d’entretenir ce lien social et sociétal au sein de la communauté. Cette mobilisation est portée aussi bien par la direction, que par l’ensemble des salariés au travers d’actions diverses au sein de l’entreprise et auprès du tissu associatif sportif et caritatif.

Exemple : mise en place d’une crèche d’entreprise temporaire pendant la crise de la Covid-19 au premier semestre 2020, amélioration continuelle de la sécurité et de la santé au travail grâce à des formations, traitements des déchets des chantiers afin de réduire les impacts de l’activité sur l’environnement, soutien de projets portés par les salariés au bénéfice des artisans et commerçants locaux, mécénat et sponsoring auprès d’événements et de réseaux associatifs bretons.

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